Herzlich Willkommen!

Jetzt geht es los: Die Mobilisierung in den Dienststellen und Betrieben, um den
Arbeitgebern zu zeigen, wie viele Kolleg*innen hinter den Forderungenstehen.Vor allem für die
Kolleg*innen, die in Schicht oder nachts arbeiten oder andere belastende Tätigkeiten haben, fordern wir eine deutliche Erhöhung der Zuschläge. 
Wir fordern insgesamt acht Prozent Entgeltsteigerung, mindestens aber 350 Euro.

die vollständige Info lesen 

Alter Wein in neuen Schläuchen?

Die neue Bildungsbaugesellschaft

Als im November 2017 das neue Amt für Bauen und Immobilien (ABI) gegründet
wurde, haben wir bereits damals das Zusammenwachsen von Hochbauamt,
Liegenschaftsamt und Teilen des Stadtschulamtes als große Herausforderung
gesehen. Bei Fusionen ist nämlich ein wesentlicher Erfolgsfaktor, die un-
terschiedlichen Strukturen, Prozesse und Kulturen der bisher getrennten
Arbeitsbereiche miteinander zu verbinden.

Alte Probleme verschärft 

Nach nunmehr sieben Jahren kommen wir zu dem Ergebnis, dass dieser aufwändige Prozess,
unterschiedliche Organisationen zu vereinen, nicht ansatzweise stattgefunden
hat. Die Probleme in den ehemals drei Ämtern sind nicht nur die gleichen
geblieben, sie haben sich durch untätige Politik und Führung sogar noch
verschärft. Die gemeinsamen Schnittstellen sind für die Kolleg:innen in der
täglichen Arbeit problematisch und dadurch sehr demotivierend. Daneben
eskalieren die Probleme im Schulbau.

Aktionismus als Antwort der Politik
Reflexartig verfallen die politisch Verantwortlichen in Aktionismus: Ein
privater Drittanbieter, eine neu zu gründete Bildungsbaugesellschaft soll
jetzt alles ganz schnell heilen und retten. Dieser Reflex, sich nicht um
vorhandene Strukturen zu kümmern, sondern lieber Aufgaben an Privatunternehmen
zu übergeben, ist altbekannt. Leider war dies bisher in den allerwenigsten
Fällen erfolgreich. Dieser Gefahr blickt auch die neue Bildungsbaugesellschaft
ins Auge. Die Probleme bleiben, vieles ist Stückwerk, entweder noch nicht
geklärt oder nicht bis zu Ende durchdacht. Zurzeit sieht es so aus, dass
lediglich eine weitere Schnittstelle zwischen Schulen, ABI und der neuen
Bildungsbaugesellschaft entstehen wird. Das verkompliziert die Dinge
zusätzlich und wird eher zu weiteren Verwirrungen führen, anstatt Abläufe zu
beschleunigen.

Vorhandenes stärken, Personal ausbauen

Unserer Meinung nach wird nichts schneller funktionieren als zuvor. Der Magistrat und die
Stadtverordnetenversammlung sollten Abstand von diesem Projekt nehmen und
endlich einen breit angelegten Organisationsentwicklungsprozess im ABI
initiieren.
Damit könnten die Strukturen, Prozesse und Kulturen nach sieben
Jahren endlich optimiert werden. Vor allem muss der Magistrat die Ämter
personell so ausstatten, dass sie ihre Aufgaben gemäß ihrem Auftrag der
öffentlichen Daseinsvorsorge angemessen nachkommen können. Das hilft mehr, als
dieselben Aufgaben einfach an private Gesellschaften abzugeben.

Wir fordern:
Beendet dieses Privatisierungsprojekt, das nur viel kostet, aber wenig bringen
wird!

TRöD, Stammtisch & ein Kinoabend
Aktuelle Infos und Termine auf einen Blick

Tarifrunde öffentlicher Dienst (TröD) - Forderungen auf dem Weg
Sowohl unsere online Forderungsbefragung als auch
unsere betriebliche Forderungsfindung sind
abgeschlossen. Am 9. Oktober beschließt die
Bundestarifkommission dann endgültig die
Forderungen für die Tarifrunde 2025.
Jetzt Tarifbotschafter:in werden!
Ihr wollt immer die neusten Infos direkt von der
Bundesebene? Dann registriert euch als
Tarifbotschafter:innen unter: www.zusammen-geht-
mehr.verdi.de

Erstes Treffen des Aktivenkreises

Der Aktivenkreis der Tarifrunde für die Stadtverwaltung
Frankfurt trifft sich am Donnerstag, den 14.11.24 ab 17 Uhr im
Gewerkschaftshaus – kommt vorbei!

ver.di Stammtisch

Der nächste Stammtisch der ver.di Mitglieder in der
Stadtverwaltung Frankfurt findet statt am 28. November
2024 auf dem Rosa Weihnachtsmarkt (Friedrich-Stoltze-Platz)

GEWERKSCHAFTLICHER KINOABEND

ver.di Frankfurt am Main und Region & Filmforum Höchst
present CINEMA Night 27.NOVEMBER START 18Uhr

TICKET FÜR VER.DI MITGLIEDER 00
GEWERKSCHAFTLICHER 
Überlastung, Arbeitsverdichtung, Stress -
das kennen wir alle aus unserem
Arbeitsalltag. Die Darstellung der Auswirkungen von
belastenden Arbeitsbedingungen auf
Menschen zeigt Ken Loach in seinem Drama “Sorry We Missed You”

Der Film führt uns sehr deutlich vor Augen, wie sich der Abbau von Sozialgesetzen und neoliberale Politik negativ auf Menschen auswirkt.
Nach einer kurzen Einführung wird der Film gezeigt, danach besteht die Möglichkeit ins Gespräch zu kommen.
Für ver.di Mitglieder übernimmt der ver.di
Bezirk Frankfurt und Region den Eintritt.
Einfach Mitgliedsausweis vorzeigen.

Belastung schwarz auf weiß

Ergebnisse der ver.di Arbeitszeitbefragung

Wie läuft‘s im öffentlichen Dienst? Das wollte ver.di von Beschäftigten in ganz Deutschland wissen. Auch in unserer Stadtverwaltung haben viele bei der großen Arbeitszeitbefragung mitgemacht. Die Ergebnisse könnt ihr jetzt auf zusammen-geht-mehr.verdi.de nachlesen. Unter den vielen, spannenden Fakten finden wir besonders erschreckend, wie viele von uns sich nach der Arbeit belastet fühlen und nicht abschalten können.

Eine Möglichkeit für mehr Entlastung ist ausreichend Personal. Um mehr Arbeitskräfte für den öffentlichen Dienst zu gewinnen, müssen sich aber die Arbeitsbedingungen verbessern. Nur so kann der öD attraktiv für neue Bewerber:innen werden und vorhandene Kolleg:innen halten.

Du kannst aktiv werden

Neben guter Personalratsarbeit ist die anstehende Tarifrunde die ideale Gelegenheit, sich für bessere Arbeitsbedingungen einzusetzen. Im Juni ist unsere Forderungsdiskussion für die Beschäftigten von Bund und Kommunen gestartet, bei der es um Fragen zu mehr Geld und Entlastung sowie Arbeitszeit geht. Auch du kannst dich daran beteiligen und sagen, wofür du dich einzusetzen willst. Am 9. Oktober beschließt die Bundestarifkommission (BTK) für den öffentlichen Dienst schließlich die Forderung für die Tarifauseinandersetzung im TVöD. Die Verhandlungen selbst starten im Januar nächsten Jahres. Beteiligt euch, macht mit! Je mehr Mitglieder sich an der Forderungsdiskussion beteiligen, umso aussagekräftiger ist das Ergebnis. Zudem wollen wir nach der Befragung gemeinsam über unsere betriebliche Forderung diskutieren. Die Frankfurter BTK-Mitglieder machen sich dann für die Punkte stark, die uns besonders wichtig sind. Die Einladung erfolgt per Mail und der Termin wird auch auf unser Homepage zu finden sein.

Gratulation und Spannung

Glückwünsche An die neuen (G)PR-Mitglieder

Die ver.di Vertrauensleute beglückwünschen alle wieder- und neu gewählten Mitglieder in den Personalratsgremien! Wir freuen uns auf unseren gemeinsamen Kampf um gute Arbeitsbedin-gungen in der Stadtverwaltung Frankfurt.

Aus unserer Sicht ist eine großartige Mischung aus neuen, jungen und erfahrenen, gestandenen Personalratsmitgliedern zusammengekommen, die sich in den ver.di Fraktionen der Ämter und Betriebe zeigt.

Die ver.di Fraktion des GPR macht uns jedoch besonders stolz! Mit genau 40 Ämtern und Betrieben handelt sich dabei nämlich um die einzige Liste, auf der Kolleg:innen aus so vielen Bereichen vertreten sind. Das zeigt, dass wir es wirklich ernst meinen damit, die Interessen aller Beschäftigten vertreten zu wollen.

Eine gute Interessenvertretung ist immer, aber insbesondere zurzeit wirklich wichtig. Es gibt viele Themen, betrieblich und gewerkschaftlich, die anzugehen sind und das wollen wir als Vertrauensleute gemeinsam mit den Personalräten tun.

Beispielsweise wird uns die Frage nach bezahlbarem Wohnraum in der Stadtverwaltung Frankfurt noch lange beschäftigen, ebenso wie unsere Belastung aufgrund unbesetzter Stellen und die Notwendigkeit für eine nachhaltige und sinnvolle Digitalisierungsstrategie.

Aus diesem Grund heißt es für die neuen Personalräte und VL wieder: Packen wir es an!

Fotos:
(l.) ver.di FototeamHessen, Ralf Fröhlich
(r.) ver.di stadtmacht

Bildungsurlaub

Neben dem tarifvertraglichen Erholungsurlaub haben Arbeitnehmende in Hessen Anspruch auf fünf zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildung, den sogenannten Bildungsurlaub. Auch hier wird man bei vollem Lohn von der Arbeitspflicht freigestellt. Die Kosten des Bildungsurlaubs übernimmst du grundsätzlich selbst, aber ver.di bietet für uns Mitglieder eine ganze Reihe kostenloser Angebote an:

https://bildungsportal.verdi.de

Daneben lohnt sich der Blick auch auf das Programm bei den Kolleg:innen der vhs! Welche Art von Bildungsurlaub du nimmst, entscheidest du. Wichtig ist, dass der Bildungsträger in Hessen anerkannt ist und du die Freistellung für den Bildungsurlaub rechtzeitig im Amt/ Betrieb beantragst.

NÄCHSTER TERMIN

21. August 2024

Treffen für alle, die in der Tarifrunde 2025 aktiv werden wollen

Ort: Gewerkschaftshaus